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Chez Unity, nous nous engageons à créer un environnement de travail qui favorise la collaboration et le travail d'équipe, et qui vous permette de mettre à profit vos compétences uniques. Rejoignez-nous pour développer des outils professionnels destinés à aider les créateurs de tous niveaux à concrétiser leurs projets.
ALERTE : Unity a reçu des signalements concernant des escroqueries dans lesquelles des personnes se faisant passer pour des représentants du service des ressources humaines d'Unity organisent de faux entretiens d'embauche par e-mail ou par SMS, puis exigent un paiement comme condition pour recevoir une offre d'emploi. Veuillez noter que Unity ne mène pas d'entretiens par e-mail ou par SMS, et ne vous demandera jamais d'effectuer un paiement pour postuler à un poste ou recevoir une offre d'emploi. Ces escrocs peuvent également vous demander des informations personnelles (nom, adresse, date de naissance, numéro de sécurité sociale, etc.), que vous ne devez en aucun cas leur communiquer. Si vous avez été victime d'une telle arnaque, vous devriez la signaler en contactant les autorités américaines. La Commission fédérale du commerce (FTC) (voir cette publication de la FTC pour plus de détails), le bureau du procureur général de votre État ou l'organisme public chargé d'enquêter sur ce type d'affaires dans votre lieu de résidence (voir cette publication de la FTC pour plus de détails), le bureau du procureur général de votre État ou l'organisme public chargé d'enquêter sur ce type d'affaires dans votre lieu de résidence.
Voir FTC

Les équipes qui rendent tout cela possible

Ingénierie

52 postes

Data & Analytics

6 postes

Finance & Accounting

12 postes

AI & Machine Learning

19 postes

Students & Early Career

2 postes

Business Development & Sales

18 postes

Product Management

2 postes

Human Resources

6 postes

IT & Security

8 postes

Customer Experience

2 postes

Marketing & Communications

3 postes

Facilities & Admin

1 poste

Project Management

1 poste

Avantages

Chez Unity, nous voulons que nos employés s'épanouissent. Nous proposons un large éventail d'avantages sociaux destinés à favoriser le bien-être de nos employés et leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, car nous savons à quel point ces aspects sont essentiels. Bien que les avantages sociaux puissent varier d'un pays à l'autre, voici quelques exemples de la manière dont nous nous efforçons de prendre soin de nos employés :
Assurance santé, vie et invalidité complète
Indemnité de transport
Actionnariat salarié
Régimes de retraite compétitifs
De nombreux jours de congés payés et de congés pour raisons personnelles
Congés payés pour les nouveaux parents
De quoi grignoter au bureau et des collations gratuites, avec plein d'options saines !
Programmes et soutien en matière de santé mentale et de bien-être
Groupes de ressources pour les employés
Programme mondial d'aide aux employés
Programmes de formation et de développement
Programme de parrainage des dons et du bénévolat

Unity se soucie de vous

Nous nous engageons à faire preuve de transparence envers nos candidats potentiels, afin que vous sachiez à quoi vous attendre tout au long du processus de candidature et d'entretien.

Foire aux questions

Toutes les réponses à vos questions !

Les principes d'Unity constituent le fondement de notre culture en constante évolution. Elles nous aident à gérer l'ambiguïté, à résoudre les problèmes ensemble et à garder les pieds sur terre lorsque les choses se compliquent. Ces principes ont pour but de nous aider à harmoniser notre façon de travailler : comment nous nous soutenons mutuellement, prenons des décisions et façonnons Unity pour en faire une entreprise dont nous sommes fiers de faire partie.


Nos quatre principes sont les suivants :

Dirigez en faisant preuve d'empathie et de respect.

Communiquez en toute franchise.

Il faut agir sans tarder.

Faites passer l'intérêt général avant tout.

En savoir plus sur nos principes et la manière dont nous les mettons en pratique ici.

Bien sûr que oui ! Nous vous encourageons à contacter vos amis ou anciens collègues qui travaillent chez Unity afin qu'ils puissent transmettre votre candidature pour le poste qui vous intéresse.

Bien sûr que oui. Si vous trouvez un autre poste qui correspond à votre expérience, à vos compétences et à vos centres d'intérêt, n'hésitez pas à postuler à nouveau.

Lisez ceci article de blog pour découvrir tout ce que vous devez savoir sur notre processus de recrutement et ce que nous recherchons lors des entretiens.

Outre un programme de mobilité interne bien établi, nous disposons d'une équipe dédiée au développement des talents dont la mission est de former les talents d'aujourd'hui et de demain, de susciter et de révéler les atouts de chacun pour qu'ils puissent réaliser leurs ambitions, et de renforcer notre culture d'entreprise en mettant en avant nos Principes dans notre façon de travailler et d'évoluer au quotidien.

Unity est un employeur qui veille à respecter l'égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif et innovant, et nous valorisons nos employés sans distinction d'âge, de race, de couleur de peau, d'ascendance, d'origine nationale, de religion, de handicap, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé conformément à la législation en vigueur. Nos différences constituent des atouts qui nous permettent de répondre aux besoins croissants et en constante évolution de nos clients, partenaires et collaborateurs. Si vous souffrez d'un handicap qui nécessite que nous prenions des dispositions ou que nous mettions en place des aménagements pour vous garantir un entretien agréable et positif, veuillez remplir ce formulaire n'hésitez pas à nous le faire savoir.

Unity est un employeur qui veille à respecter l'égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif et innovant, et nous valorisons nos employés sans distinction d'âge, de race, de couleur de peau, d'ascendance, d'origine nationale, de religion, de handicap, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé conformément à la législation en vigueur. Nos différences constituent des atouts qui nous permettent de répondre aux besoins croissants et en constante évolution de nos clients, partenaires et collaborateurs. Si vous souffrez d'un handicap qui nécessite que nous prenions des dispositions ou que nous mettions en place des aménagements pour vous garantir un entretien agréable et positif, veuillez remplir ce formulaire n'hésitez pas à nous le faire savoir.

Vous en trouverez quelques-uns dans la section « Avantages » ci-dessus. Veuillez noter que nos avantages sociaux varient selon les régions ; votre recruteur pourra vous fournir plus de détails sur ceux qui s'appliquent à votre cas.

Oui, vous pouvez postuler à autant d'offres d'emploi que vous le jugez approprié en fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos centres d'intérêt.

Unity compte à la fois des équipes techniques et non techniques, et nous recrutons tout à fait pour des postes non techniques. Découvrez toutes nos offres d'emploi ici.

Nous accordons une grande importance à la protection de vos données personnelles. Prenez quelques instants pour consulter notre Prospect et Candidat Politiques de confidentialité. Si vous avez des questions concernant la protection de vos données personnelles, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante : DPO@unity.com