Deixe sua marca

Os Princípios da Unity são a base da nossa cultura em constante evolução. Elas nos orientam sobre como lidar com a ambiguidade, resolver problemas em conjunto e manter os pés no chão quando as coisas ficam difíceis. Esses princípios foram criados para nos orientar sobre como trabalhamos — como nos relacionamos uns com os outros, tomamos decisões e transformamos a Unity em uma empresa da qual temos orgulho de fazer parte.

Nossos quatro princípios são:

Lidere com empatia e respeito.

Comunique-se com franqueza.

Aja com urgência.

Priorize o bem comum.

Saiba mais sobre nossos princípios e como os colocamos em prática aqui.

Com certeza! Recomendamos que você entre em contato com amigos ou ex-colegas que trabalhem na Unity para que eles possam indicar você para a vaga na qual você está interessado.

Claro que pode. Se você encontrar outra vaga que se encaixe bem na sua experiência, habilidades e interesses, recomendamos que se candidate novamente.

Leia isto postagem no blog para saber tudo o que você precisa saber sobre nosso processo de contratação e o que procuramos durante as entrevistas.

Além de um programa de mobilidade interna já consolidado, contamos com uma equipe dedicada de Talentos e Desenvolvimento, cuja missão é desenvolver os talentos atuais e futuros, estimular e revelar os pontos fortes das pessoas para que alcancem seus objetivos, e fortalecer a cultura ao trazer nossos Princípios na forma como trabalhamos e nos desenvolvemos todos os dias.

A Unity orgulha-se de ser uma empresa que promove a igualdade de oportunidades. Estamos empenhados em promover um ambiente inclusivo e inovador e valorizamos nossos funcionários independentemente de idade, raça, cor, ascendência, nacionalidade, religião, deficiência, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou qualquer outra característica protegida pela legislação vigente. Nossas diferenças são pontos fortes que nos permitem atender às necessidades crescentes e em constante evolução de nossos clientes, parceiros e colaboradores. Se você tiver alguma deficiência que exija que tomemos providências ou façamos adaptações para garantir que tenha uma experiência de entrevista confortável e positiva, preencha este formulário para nos informar.

A Unity orgulha-se de ser uma empresa que promove a igualdade de oportunidades. Estamos empenhados em promover um ambiente inclusivo e inovador e valorizamos nossos funcionários independentemente de idade, raça, cor, ascendência, nacionalidade, religião, deficiência, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou qualquer outra característica protegida pela legislação vigente. Nossas diferenças são pontos fortes que nos permitem atender às necessidades crescentes e em constante evolução de nossos clientes, parceiros e colaboradores. Se você tiver alguma deficiência que exija que tomemos providências ou façamos adaptações para garantir que tenha uma experiência de entrevista confortável e positiva, preencha este formulário para nos informar.

Você pode ver alguns deles listados na seção "Benefícios" acima. Observe que nossos benefícios variam de acordo com a região, e seu recrutador poderá fornecer mais detalhes sobre quais benefícios se aplicam ao seu caso.

Sim, você pode se candidatar a quantas vagas achar adequadas à sua experiência, habilidades e interesses.

A Unity é composta por equipes técnicas e não técnicas, e nós, sem dúvida, contratamos para cargos não técnicos. Confira todas as nossas vagas disponíveis aqui.

A sua privacidade é importante para nós. Por favor, reserve um momento para conferir nosso Cliente em potencial e Candidato Políticas de Privacidade. Caso tenha alguma dúvida sobre sua privacidade, entre em contato conosco pelo DPO@unity.com